Ehrenamtliche Leitung übernehmen heißt: gestalten, Menschen begeistern, Verantwortung teilen und Neues entstehen lassen. In einer Zeit, in der sich Kirche und Gesellschaft rasant verändern, sind engagierte Leitungskräfte wichtiger denn je. Viele Projekte, Gruppen und Initiativen leben von Menschen, die bereit sind, mit Herz und Haltung voranzugehen – oft mitten im Spannungsfeld zwischen vorgegebenen Rahmenbedingungen und großer Gestaltungsfreiheit.
Unser eintägiges Seminar – ein praxisnaher Gruppenleiterkurs – möchte dich stärken, inspirieren und dir Werkzeuge für deinen Leitungsalltag an die Hand geben. Du lernst, wie du deine Gruppe unterstützt, Konflikte gelassener angehst und wie Leitung richtig Freude machen kann – mit Methodenkompetenz, aber auch mit Mut, Kreativität und Humor.

Denn Leitung ist nicht nur Aufgabe. Leitung ist Chance:
✨ Potentiale entdecken – bei dir und anderen
✨ Ideen Wirklichkeit werden lassen
✨ Menschen verbinden und ermutigen
✨ Verantwortung gemeinsam tragen

Was Dich an diesem Tag erwartet:
• Ein persönliches Leitungsverständnis: Wer möchte ich als Leitung sein? Was ist mir wichtig?
• Hilfreiche Tools für die Motivation und Begleitung deiner Engagierten
• Bewährte Methoden, um Herausforderungen in Gruppen anzusprechen und gemeinsam Lösungen zu finden
• Auffrischung zentraler Kommunikations- und Gruppendynamik-Grundlagen
• Impulse für einen wertschätzenden, ressourcenorientierten Umgang in Gruppen und Teams
• Gut verständliche Basisinfos zu Finanzen, Versicherungen sowie kirchlichen, verbandlichen und Initiativen-Strukturen
• Praktische Übungen, die du sofort in deiner ehrenamtlichen Arbeit anwenden kannst
Wir laden dich ein, dein eigenes Leitungsprofil zu entwickeln und neue Energie für deine Gruppe, Initiative oder dein Projekt mitzunehmen. Wege zur Vertiefung der Themen werden aufgezeigt.
Denn aus einem breiten thematischen Feld kannst Du mit den anderen wählen – Ihr bestimmt die Schwerpunkte des Tages. Mögliche Themen könnten sein:

Selbstfürsorge & Grenzen als Leitung
Ehrenamtliche Leitende geraten oft in Überforderung. Essenziell sind:
• Umgang mit Leistungsdruck
• Grenzen erkennen und kommunizieren
• Delegieren und „Nein sagen“ → stärkt Nachhaltigkeit des Engagements
• Mein Leitungsverständnis

Leadership im Wandel / Change-Kompetenzen
Kirche und Zivilgesellschaft sind in Transformation – wichtig ist:
• Veränderungen begleiten
• Umgang mit Unsicherheit
• Orientierung geben

Kurze, digitale Kommunikationswege & Online-Tools
Viele Gruppen arbeiten hybrid oder digital:
• gute digitale Kommunikation
• Tools für Zusammenarbeit (z. B. Online-Abstimmungen, Messenger-Regeln)
• Datenschutz-Grundlagen

Konfliktprävention (nicht nur Konfliktlösung)
Wie erkenne ich Spannungen frühzeitig?
Wie spreche ich sensible Themen wertschätzend an?

Rollenklärung im Team / Co-Leitung
Viele Ehrenamtliche arbeiten in Tandems oder mit wechselnden Rollen:
• Was gehört zur Leitung, was nicht?
• Erwartungen klären
• Verantwortung teilen

Ehrenamtliche gewinnen und binden
• Wie gewinne ich neue Mitstreiter*innen?
• Wie begleite ich sie gut?
• Wie bleibe ich attraktiv als Gruppe/Projekt?

Diversität & Inklusion
Ehrenamtliche Teams werden immer vielfältiger:
• Umgang mit unterschiedlichen Erwartungen
• kultursensible Kommunikation
• Barrierefreiheit

Rahmenbedingungen im Freiwilligenengagement
• Datenschutz
• Schweigepflicht
• Prävention

Kleine Methodenbox für aktivierende Gruppenarbeit
Z. B.:
• Check-ins
• kreative Start- oder Abschlussmethoden
• Mini-Reflexionsübungen
• Umgang mit verschiedenen Gruppensituationen, Typen, Erwartungen…

Organisatorische Infos zur Veranstaltung:

Termin: 21.11.2026
Ort: Haus der Caritas, Raum T1, Strombergstr. 11, 70188 Stuttgart
Referent: Richard Heckert (systemischer Business-Coach (zert.) | Change- und Prosci-Manager (zert.) | Trainer und Begleiter von Coaching-Prozessen für angehende Führungskräfte – www.richardheckert.de)
Kostenlose Veranstaltung
Anmeldeschluss: 14.11.2026